Warning: file_get_contents(http://ajax.googleapis.com/ajax/services/language/translate?v=1.0&q=Zrozumienie%20motywacji%20%26%238212%3B%20tego%2C%20co%20wywo%C5%82uje%2C%20ukierunkowuje%20i%20podtrzymuje%20zachowania%20ludzi%20%26%238212%3B%20zawsze%20by%C5%82o%20wa%C5%BCne%20dla%20kierownik%C3%B3w%2C%20poniewa%C5%BC%20pracuj%C4%85%20oni%20z%20lud%C5%BAmi%20i%20przez%20ludzi.%20Jednak%C5%BCe%20zachowania%20ludzi%20s%C4%85%20skomplikowane%2C%20a%20niekiedy%20nieracjonalne.%20Nie%20zawsze%20%C5%82atwo%20jest%20rozr%C3%B3%C5%BCni%C4%87%20ich%20motywacje.%20Istnieje%20wiele%20teorii%20motywacji.%20Wi%C4%99kszo%C5%9B%C4%87%20z%20nich%20r%C3%B3%C5%BCni%20si%C4%99%20pod%20wzgl%C4%99dem%20wskaz%C3%B3wek%2C%20dotycz%C4%85cych%20tego%2C%20co%20kierownik%20powinien%20robi%C4%87%2C%20aby%20uzyska%C4%87%20najwi%C4%99ksz%C4%85%20efektywno%C5%9B%C4%87%20podw%C5%82adnych.%20%3Cbr%20%2F%3E%0D%0A%3Cbr%20%2F%3E%0D%0AJednak%C5%BCe%20wi%C4%99kszo%C5%9B%C4%87%20kierownik%C3%B3w%20osi%C4%85gaj%C4%85cych%20powodzenie%20przekona%C5%82a%20s in /www/dodaj_www/eng/cf.php on line 14 - Definition - What is
