Warning: file_get_contents(http://ajax.googleapis.com/ajax/services/language/translate?v=1.0&q=Zarz%C4%85dzanie%20zasobami%20ludzkimi%20to%20wszelkie%20dzia%C5%82ania%20organizacji%20nastawione%20na%20przyci%C4%85ganie%2C%20rozw%C3%B3j%20i%20utrzymanie%20efektywnie%20dzia%C5%82aj%C4%85cej%20si%C5%82y%20roboczej.%3Cbr%20%2F%3E%0D%0A%3Cbr%20%2F%3E%0D%0ATrzeba%20pami%C4%99ta%C4%87%2C%20%C5%BCe%20gospodarowanie%20zasobami%20ludzkimi%20odbywa%20si%C4%99%20w%20ci%C4%85gle%20zmieniaj%C4%85cym%20si%C4%99%20otoczeniu%2C%20dla%20kt%C3%B3rego%20szczeg%C3%B3lnie%20wa%C5%BCne%20s%C4%85%3A%3Cbr%20%2F%3E%0D%0A-%20strategiczne%20znaczenie%20gospodarowania%20zasobami%20ludzkimi%3A%20niew%C5%82a%C5%9Bciwe%20planowanie%20zasob%C3%B3w%20ludzkich%20mo%C5%BCe%20spowodowa%C4%87%20spi%C4%99trzenia%20naboru%20przeplataj%C4%85ce%20si%C4%99%20z%20okresowymi%20zwolnieniami%2C%20co%20jest%20bardzo%20kosztowne%20z%20punktu%20widzenia%20wyp%C5%82at%20zasi%C5%82k%C3%B3w%20dla%20bezrobotnych%20czy%20wydatk%C3%B3w%20szkoleniowych.%20Nieprzemy%C5%9 in /www/dodaj_www/eng/cf.php on line 14 - Definition - What is
